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大家好，很高兴能够为大家解答这个市中区网站问题集合。我将根据我的知识和经验，为每个问题提供清晰和详细的回答，并分享一些相关的案例和研究成果，以促进大家的学习和思考。

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1.2019山东省枣庄市市中区第二批优选青年人才公告【47名】

2.2021山东枣庄市中区教育和_局引进高中教师公告34人

2019山东省枣庄市市中区第二批优选青年人才公告【47名】

一、优选范围

　本次优选青年人才47名，分为综合管理岗A类、B类、C类(职位列表见附件1)。综合管理岗A类职位优选范围为全日制博士毕业生;综合管理岗B类、C类职位优选范围为重点高校(目录见附件2)的全日制硕士、本科毕业生。

　二、资格条件

　1、具有中华人民共和国国籍。

　2、政治素质好，品学兼优，按时获得相应学制的毕业_、_;有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。

　3、自2016年1月1日至2019年12月27日期间取得毕业_和_，符合优选范围的博士研究生、硕士研究生和本科生。其中，大学本科生30周岁以下(1988年12月27日以后出生)，硕士研究生32周岁以下(1986年12月27日以后出生)，博士研究生35周岁以下(1983年12月27日后出生)。

　4、具有正常履职所需的身体条件、综合素质、专业水平，服从组织安排。

　5、市中区在编在岗机关事业单位工作人员不列入引进范围;独立学院毕业生不列入引进范围;委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生不列入引进范围。因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，或在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件报考。

　三、优选程序

　(一)报名。报名采取_时间、网上报名、网上初审的方式进行。

　报名时间：2019年12月27日9:00—2020年1月1日16:00

　审核时间：2019年12月27日14:00—2020年1月2日16:00

　查询时间：2019年12月27日14:00—2020年1月2日16:00

　报名网站：(市中区人民政府网站)

　1、个人报名。报考人员登陆报名网站，如实填报提交个人报名信息(其中，报考人员手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负)，系统生成《2019年枣庄市市中区优选青年人才报名表》，提报资格初审。有工作单位的考生必须提交单位同意报考证明材料(加盖单位公章)，否则不予审核通过。

　2、网上初审。报考人员提交《报名表》后，工作人员进行网上资格审核，并于24小时内通过报名系统反馈资格初审结果。报名信息一经初审通过不能更改，审核截止时间为2020年1月2日16:00。因提交报名信息不准确、不齐全、或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报考人员承担相应后果。

　3、网上查询。报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。

　4、报名确认。网上初审通过人员可于2019年12月27日14:00—2020年1月2日16:00登陆报名网站予以确认，并下载打印《报名表》(内含《诚信书》)。

　(二)面试。面试采取结构化面试(或面谈)方式，根据_终进入面试的人数情况分组进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。如通过资格审查人数超过200人，可增加初试环节确定参加面试人选，初试方式为面谈。

　面试满分100分，确定70分的合格分数线。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。面试时间、地点另行通知，请注意随时关注市中区人民政府网站。

　本次优选对参加面试的考生报销交通补贴，交通费报销标准为：参加面试的考生前往枣庄的交通费据实报销，数额不超过高铁二等座票价标准;考生在面试成绩公布后提供报销凭证(考生本人_复印件、《2019年枣庄市市中区优选青年人才报名表》、交通费票据原件、本人开户_复印件，以上凭证需考生本人签字确认)，报销后由财政打入考生个人账户。

　(三)考察和资格复审。组成考察工作组，到人选所在地开展考察，并按照资格条件对考察人选进行资格复审。

　考察采取等额考察方式进行，在面试合格分数线以上，根据面试成绩由高分到低分按职位计划1:1比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。若综合管理岗A类职位出现空缺，空缺职位计划转入综合管理岗B类职位;若综合管理岗B类职位出现空缺，空缺职位计划转入综合管理岗C类职位;递补的职位，根据同类职位各考场未进入考察范围人选的加权平均后面试成绩，由高分到低分按1:1比例依次确定递补考察人选，成绩相同的均确定为递补考察人选。

　考察时，侧重考察人选的思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况，同时审核考察对象档案，对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的;档案中存在涂改造假问题，情节较重的;以及人选或工作单位不配合考察的，一律不作为优选引进人选。

　考察组根据人选考察情况，综合分析提出考察合格人选名单。考察合格人选根据面试成绩按引进计划等额确定为体检人选。

　(四)体检。体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况经枣庄市市中区青年人才优选工作办公室同意外，报考人员不按规定时间、地点参加体检的视作放弃体检。

　(五)公示引进。根据面试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在市中区人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响引进的，签订引进协议，办理审批手续。发现有影响引进的问题并查证属实的取消引进资格。

　资格审核贯穿优选工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为并查证属实的，取消优选资格。

　四、管理培养

　(一)试用期管理。优选的青年人才与区人力资源服务中心签订工作合同，办理聘用手续，工资和社会保险等由区财政负担，试用期为1年。试用期间不限制服务期限。试用期满考核合格的聘用到区直公益一类事业单位，办理聘用和转正定级手续;试用期满考核不合格或主动放弃的不再聘用。聘用到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定，优先评聘相应专业技术职务。对考核特别_的博士、硕士研究生，根据职位空缺情况，具备条件的可安排担任事业单位科级_职务。

　(二)挂职锻炼。优选的青年人才先不分配到具体单位，由组织、人社部门_安排到全区经济社会发展急需岗位挂职锻炼，时间一般为1年(含试用期)。挂职期满由组织、人社部门_组织考核，并综合考虑表现情况、专业背景等因素，安排到区直事业单位工作。

　(三)后续管理。优选的青年人才作为机关事业单位后备人才和_年轻干部重要来源，由组织、人社部门_管理。对工作表现_的，经推荐优先纳入后备干部队伍管理;博士研究生、硕士研究生可在职数空缺范围内优先落实科级职务，工作满3年、具备条件的优先调任到公务员岗位。

　五、待遇政策

　(一)补贴补助。对优选的青年人才，除正常工资外，按照博士研究生每人每月3000元、硕士研究生每人每月2000元、大学本科生每人每月1000元的标准发放工作补贴，按月发放到个人工资账户，连续发放3年。引进后工作3年内(含试用期)在市中区购买首套住房并已缴纳契税的，由区财政分别给予20万元、12万元、8万元购房补助。有关补贴发放程序由区人社局参照《枣庄市事业单位高层次急需紧缺人才引进办法(试行)》(枣人社办发〔2019〕29号)》、《枣庄市大学毕业生就业创业补贴发放办法(试行)》(枣人社发〔2018〕38号)和《枣庄市人才购房补助发放办法(试行)》(枣人社发〔2018〕37号)执行，有关文件内容可到枣庄市人社局网站查询。

　(二)配偶安置。优选的博士研究生需要安置配偶的，根据配偶单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，由区组织、人社部门优先推荐就业。

　(三)子女就学。优选的青年人才子女在义务教育节点适龄升学，可根据本人意愿在全区范围内公办义务教育阶段学校(含公办幼儿园)就读。

　咨询电话：0632-3083618

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山东省枣庄市市中区第二批优选青年人才具体职位、高校目录.docx

2021山东枣庄市中区教育和_局引进高中教师公告34人

#教师招聘# 导语2021山东枣庄市中区教育和_局引进急需紧缺人才34人，报名时间：2021年12月7日12:00—12月15日24:00， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　为深入实施人才强区战略，满足市中区直属中学创新人才培养和学科建设需要，推动全区教育事业高质量发展，经批准，拟引进34名急需紧缺专业技术人才，现将有关事项公告如下：

　一、引进岗位及数量

　高中语文教师9人；高中数学教师5人；高中英语教师6人;高中日语教师1人;高中政治教师1人；高中历史教师2人；高中地理教师4人；高中物理教师4人；高中生物教师1人；高中化学教师1人;合计34人。

　报名人数不足的招聘岗位视情况进行调整。

　二、引进资格及条件

　（一）引进资格。

　1.“双_”建设高校（包括_大学建设高校和_学科建设高校）全日制本科及以上学历，学士及以上学位，年龄不超过35周岁（1985年?12月7日以后出生）。

　2.普通高校的全日制硕士、博士研究生，年龄不超过35周岁（1985年12月7日以后出生），其中博士研究生年龄可放宽至38周岁（1982年12月7日以后出生）。

　（二）引进条件。

　1.?具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

　2.引进人员须在2021年12月7日前，取得岗位要求的学历、学位等_(硕士、博士研究生取得学历、_时间可延至2021年12月31日)。

　3.符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件。留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以_教育部门的学历学位认证材料上标明的专业名称为准。此次引进人才实行“容缺制”，应届硕士、博士毕业研究生尚未取得学历、_或国外毕业生尚未取得教育部认证的，作出个人，可先行报考，相关_及材料须在2021年12月31日前取得。

　4.取得相应学段学科教师资格_；其他条件详见《市中区教育和_局2021年引进急需紧缺人才岗位汇总表》（附件1）。

　（三）有下列情形之一的人员，不得报名。

　1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

　2.受处分期间或未满影响期限的；

　3.按照_有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

　4.尚在新录用人员试用期的，任期制干部任期未满的，实行试用期的科级干部在试用期内的；

　5.枣庄市在编工作人员（含备案制）；

　6.现役军人；

　7.在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；

　8.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　9.存在有偿补课、违规收受礼品礼金等违反职业道德行为，被查实的；

　10.达到本科学历要求，但在读全日制研究生的人员；

　11.法律、法规及有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　三、引进程序

　（一）信息发布

　公开引进人才信息通过市中区人民政府网站（/）面向社会公开发布。

　（二）报名时间、方式

　?1．报名时间：2021年12月7日12:00—12月15日24:00

　?2．报名方式及要求：

　（1）报名方式：采取电子邮件报名。

　?报名人员在规定报名时间内登录市中区人民政府网站下载填写《市中区教育和_局2021年引进急需紧缺人才报名登记表》（附件2），与本人有效_、毕业证、学位证、教师资格证、相关奖励_、2寸近期免冠彩色照片等岗位要求的证件及资料以扫描PDF图像的形式打包发送至枣庄市中教师招考邮箱（zzszjszk@zz.shandong.cn）。邮件名称主题格式为“学科+学位学历+毕业学校+姓名”。如：“语文+硕士研究生+山东大学+李**”，并在报名截止前拨打电话确认。

　（2）报考人员的学历（学位）必须为_承认的学历（学位）。报考人员的专业应严格按照毕业_的专业填写。报考人员提交的申报材料必须真实准确,严禁恶意报名,扰乱报名秩序。凡报名人员提供虚假申报材料的,一经查实,取消资格。

　（三）资格审查

　资格审查包括网上资格审查、体检前资格审查，审查贯穿公开引进工作全过程。网上资格审查时间：2021年12月15日9:00—12月16日17:00。

　审查材料包括：

　1.报名表（扫描件，本人亲笔签名）；

　2.有效期内的二代_（正反面扫描件）；

　3.学历、_（扫描件；容缺报名的人员，须提交个人书面书扫描件，见附件5）；

　4.“学信网”打印的《教育部学历_电子注册备案表》、“学位网”打印的学位验证报告（扫描件；用研究生学历学位报考的同时提供本科学历学位验证材料）；

　5.相应的教师资格证（扫描件）；

　6.中国教师资格网—_验证的网络截图；

　7.相关奖励_（扫描件）；

　8.已经就业的和定向、委培毕业生须提交同意报考证明；已经辞职的须提交辞职证明。

　（四）面试

　1.面试时间、面试地点另行通知。

　2.面试方式和内容：面试由市中区教育和_局组织实施。面试包括问题答辩和模拟讲课等，面试主要测试新课程理念、教师道德修养、学科专业知识、教学设计等业务素养，以及岗位适应能力、思维能力、语言表达能力等。报名人员的面试成绩需达到70分及以上方可进入考察、体检程序。

　3.本次引进工作，按照新冠肺炎疫情防控有关要求组织实施，必要时对有关工作安排进行适当调整；应聘人员应严格遵守疫情防控相关规定，并按要求做好自我防护。

　?（五）考察和体检

　按照岗位和引进人员面试成绩，由高分到低分按1:1比例，确定进入考察范围人选。同一岗位面试成绩并列的，依据模拟讲课成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。若同一岗位面试成绩、答辩和模拟讲课成绩均相同，加试一场面试，取加试面试成绩较高者作为进入考察范围人选。考察根据岗位条件要求采取多种形式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和人事档案等方面情况，并对引进人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　市中区教育和_局成立考察小组。一是登录“学信网”、“学位网”和“教师资格网”现场查询审核考察对象学历学位、教师资格_情况并留存资料，同时对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。二是按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，对考察对象的档案进行严格审核。

　对考察合格人员，按照引进人员计划1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在_的医院进行，费用自理，具体时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号），_另有规定的从其规定。报考人员对体检结果有疑问的,可在3日内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，在进入考察范围人选中根据面试成绩（不得低于70分）高低依次递补。

　?（六）公示和聘用

　?对面试、考察、体检合格后符合聘用条件的引进人员，在市中区人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。拟引进人员名单公示后不再递补。公示期满后，对没有问题或反映有问题经查实不影响聘用的，发放《事业单位引进人才通知书》，凭《事业单位引进人才通知书》办理相关手续。对反映问题查实影响聘用的，不予聘用。聘用单位与引进人员签订聘用合同，确立人事关系，聘用后_服务期限为3年。对引进人员实行试用期制度，试用期1年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　（七）注意事项

　应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的_新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　报名咨询电话：0632—3320938

　报名电子邮箱:?zzszjszk@zz.shandong.cn

　1.2021年市中区教育和_局引进急需紧缺人才岗位汇总表

　2.2021年市中区教育和_局引进急需紧缺人才报名登记表

　3._大学建设高校和_学科建设高校名单

　4.同意报考证明

　5.容缺报名个人书

　枣庄市市中区教育和_局

　2021年12月7日

好了，关于“市中区网站”的讨论到此结束。希望大家能够更深入地了解“市中区网站”，并从我的解答中获得一些启示。